👉 Votre RH, à la carte
🟦 Une RH présente… sans recruter !
🟨 En situation : à quoi ça ressemble ?
🟦 Une RH présente… sans recruter !
👩🏽💼 En tant que RH externalisée, je vous propose une présence régulière, sans embauche ni gestion salariale.
Un jour par semaine, une demi-journée par mois... tout est possible.
🤝 Je m’adapte à votre organisation et à votre rythme, pour piloter vos RH au fil de l’eau et faire avancer vos projets : Recrutement, entretiens, obligations
👩🏽💼 En tant que RH externalisée, je vous propose une présence régulière, sans embauche ni gestion salariale.
Un jour par semaine, une demi-journée par mois... tout est possible.
🤝 Je m’adapte à votre organisation et à votre rythme, pour piloter vos RH au fil de l’eau et faire avancer vos projets : Recrutement, entretiens, obligations, mise en place de process…
🎯 La bonne dose de RH, au bon moment.
🟪 Ce que j’apporte concrètement
🟨 En situation : à quoi ça ressemble ?
🟦 Une RH présente… sans recruter !
📋 Une vision claire :
Diagnostic de vos pratiques RH, priorisation des urgences, création de vos supports RH, réponses à vos obligations légales…
🔍 Une gestion suivie de vos collaborateurs
💬 Des points réguliers
📁 Des outils adaptés à votre fonctionnement et vos contraintes
🧘🏽♀️ Et surtout… une RH externalisée qui vous fait gagner du temps, et de la sérénité.
🟨 En situation : à quoi ça ressemble ?
🟨 En situation : à quoi ça ressemble ?
🟨 En situation : à quoi ça ressemble ?
Je prends le relais comme une RH interne, sur site ou à distance, 1 à 8 jours par mois.
🔍 Je commence par un état des lieux de vos priorités et de votre organisation.
📋 Je gère vos RH au quotidien : Recrutement, contrats, paie, formation, appui au management…
🤝 Et si vous recrutez un·e RH ensuite, je peux assurer le relais et la transmission.
✨ Le bon niveau d’appui, au bon moment.